元月5日，新余公交召開中層管理人員競(jìng)聘上崗述職和測(cè)評(píng)會(huì)議。競(jìng)聘會(huì)上，10位選手從個(gè)人工作評(píng)價(jià)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解以及對(duì)公司發(fā)展的意見建議三個(gè)方面進(jìn)行了述職?？荚u(píng)組按照述職測(cè)評(píng)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法對(duì)選手進(jìn)行考評(píng)。新余長(zhǎng)運(yùn)、公交董事長(zhǎng)周錦生表示，此次競(jìng)聘從公司發(fā)展角度出發(fā)，通過公正、公平、公開方式為大家提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓大家看到了選手們想干事、能干事、會(huì)干事的勁頭，也讓公司看到了新的希望。希望大家一起努力，在新的一年助力公司展現(xiàn)新氣象，邁上新臺(tái)階。